Descripción del puesto
Planificar y organizar trabajo de un equipo de vendedores.
Establecer objetivos de ventas para el equipo.
Evaluar logros y resultados de los agentes comerciales.
Requisitos
Formación y experiencia en ventas y comercial.
Capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de ventas.
Conocer el proceso de ventas.
Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa.
Capacidad negociadora.
Indispensable
• Nivel académico mínimo de Diplomado, Licenciatura
• 25 años edad mínima
• Vehículo propio
• Requiere residencia actual en Santo Domingo, República Dominicana
• Currículum con foto
• Autoevaluarse, en el formulario de envío de CV, en las siguientes 3 competencias:
• Comunicación oral
• Motivación
• Negociación
Contrato: Indefinido / Fijo
Desglose: El salario es variable en su mayor parte y tiene una parte menor que es fija
Beneficios:
Incentivos.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Bono por desempeño.